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公司舉行5月份升旗儀式

公司舉行5月份升旗儀式

 

 

田家少閑月,五月人倍忙。5月6日清晨,公司全體干部員工迎著朝陽在辦公樓前舉行升旗儀式,共同回顧總結4月份生產經營情況,安排部署5月份生產經營任務。鼓勵廣大干部員工精益求精,再創輝煌,為圓滿完成契約化目標任務繼續努力。

儀式上,公司副總經理兼生產技術部部長李慧鵬通報4月份生產目標完成情況,同時宣布4月份橫大班競賽、班組長比較管理結果。公布5月份生產經營任務。

人力資源部副部長李永政通報4月份績效考核結果,公布5月份績效目標及考核標準。車間排名后兩名備煤車間、空分車間為排名前兩名熱動車間、合成車間頒發流動紅旗。職能部室后三名黨群工作部、紀檢監審部、中鼎分公司為部室排名前三名生產技術部、供應部、計劃財務部頒發流動紅旗。各獲獎單位負責人做經驗分享。

董事長張衛國做總結講話,就一季度生產實際與4月份生產情況做出比較,張衛國指出,目前公司已經逐步走出第一季度的生產低谷,員工薪酬也邁上了新的臺階,形象的體現出了“一切為了企業發展,一切為了員工幸福”的企業理念。

張衛國針對目前公司情況,提出三點意見。一是要有契約精神,契約代表著承諾,代表著責任,完成的要獎勵,未完成的要嚴格認真,并希望大家撲下身子抓落實,緊逼過程要結果。二是要挖潛增效,首先是穩定生產,需要特別關注的是“兩爐”的穩定運行;煤炭的采購、庫存、使用方式。其次是通過新增項目拉動企業效益。最后是堅持走混合所有制改革路線。三是要價值觀統一,樹立“上班不等于工作”的意識。

儀式最后,張衛國倡導大樹文化,大樹文化意旨公司是棵大樹,每一個人就像是大樹生長出的葉子,葉子在大樹下得到庇護,要學會感恩,懂得只有企業好,員工才會好。張衛國勉勵廣大干部員工,“青春是用來奮斗的,不是用來享受的。”要利用青春的大好時光,扎根生產一線,潛心鉆研業務技能,讓自己的青春“因為付出而獲得”,用務實的態度為自己的人生積累寶貴的精神財富。

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